Ambassadeurs spelen een cruciale rol in het versterken van de authentieke en krachtige verbindingen met potentiële kandidaten en klanten. Hun betrokkenheid en enthousiasme zorgen voor een organisch bereik binnen een relevant netwerk dat geen enkele marketingcampagne kan evenaren. Om dit ambassadeurschap te stimuleren, is het inzetten van beloningen, zoals een referral bonus, een effectieve strategie.
Het Belang van Referral Bonussen
Een referral bonus is een beloning die medewerkers ontvangen wanneer zij een nieuwe kandidaat aandragen die succesvol wordt aangenomen. Deze vorm van werving, bekend als referral recruitment, is goud waard. De door medewerkers aangedragen kandidaten passen vaak beter binnen de organisatiecultuur en blijven langer in dienst, terwijl de recruitmentkosten dalen. Employbrand-gebruikers realiseren tot wel 40% van hun werving via referrals.
Een Bonus Die Blijft Hangen
Bij een bonus denk je vaak meteen aan een financiële bonus. Maar is dat ook een blijvende herinnering? Geld verdwijnt vaak ongemerkt in de maandelijkse uitgaven en heeft zelden een langdurige impact. Wat als je medewerkers zelf hun referral bonus laat uitkiezen? Een unieke ervaring, een inspirerende training of een waardevol cadeau kan zorgen voor een blijvende beleving en een gevoel van waardering dat veel langer meegaat dan een eenmalige financiële beloning.
Hoe Employbrand Ambassadeurs Beloont
Bij Employbrand ontvangen ambassadeurs voor elke inspanning punten die ze kunnen inwisselen voor aantrekkelijke beloningen. De ambassadeurs kunnen shoppen in een door de organisatie samengestelde webshop. Dit spelelement motiveert medewerkers om actief bij te dragen aan het delen van berichten en het aandragen van kandidaten. De beloningen kunnen worden afgestemd op de organisatie en het budget, waardoor er een stimulerende en op maat gemaakte ervaring ontstaat.
Wat wordt jullie referral bonus?
Benieuwd naar ambassadeurschap en wat Employbrand voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvend 1 op 1 adviesgesprek. Ontdek hoe jouw medewerkers je zichtbaarheid als werkgever een boost geeft en talent aantrekt dat echt bij de organisatie past. Employbrand maakt het leuk en makkelijk.
