de voordelen van Employbrand
Medewerkers-betrokkenheid vergroten doe je met Employbrand
Betrokken medewerkers zijn de motor van een succesvolle organisatie. Ze zijn productiever, blijven langer in dienst en dragen bij aan een positieve werksfeer. Met Employbrand vergroot je de medewerkersbetrokkenheid door hen te waarderen voor hun inzet, actief te betrekken bij het wervingsuitdaging en het delen van mooie verhalen vanuit de organisatie.
Inspanning = ontspanning
Van passief naar betrokken medewerkers
Veel medewerkers voelen zich niet direct betrokken bij de successen en groei van een organisatie. Met Employbrand betrek je hen en dat creëert trots. Door hen actief te betrekken bij het aantrekken van nieuw talent en het delen van verhalen, voelen ze zich meer verbonden met de organisatie en haar succes.
Ieder wat wils
Waardering versterkt medewerkersbetrokkenheid
Wie wordt er niet blij van waardering? Met Employbrand worden medewerkers beloond voor hun rol als ambassadeur. Ze verdienen punten voor hun inspanning als ambassadeur. Daarnaast kun je ook periodiek punten toekennen voor hun loyaliteit. Deze waardering stimuleert niet alleen het ambassadeurschap, maar vergroot ook de algehele medewerkersbetrokkenheid binnen je bedrijf.
Het Employbrand Leaderboard
Samen bouwen aan een sterke organisatie
Betrokken medewerkers zetten zich met meer enthousiasme in, spreken positief over de organisatie en helpen actief mee om talent aan te trekken. Door Employbrand te gebruiken, laat je hen meebouwen aan het succes en werk je samen aan een sterk en toekomstbestendig bedrijf.
Gratis en vrijblijvend webinar
Je ontdekt wat Employbrand jouw organisatie daadwerkelijk oplevert.
We geven elke week één webinar. Mis het niet. Reserveer een plek bij de eerstvolgende.